Rejoignez la partie !

Chez WDK Groupe Partner, nous rendons accessibles l’apprentissage par le jeu et le partage de moments de bonheur. Depuis plus de 60 ans, nous fournissons jeux et jouets des plus grandes marques et développons notre propre gamme, Wonderkids. Nous possédons également une enseigne de magasins de proximité, Jouets SAJOU… Et comme nous ne nous interdisons rien, nous créons les jeux de société Widyka !

Notre univers est ludique et notre lieu de travail magique, où la créativité a toute sa place. Partout où se trouvent des jouets, nous sommes présents! Notre réussite est le fruit d’une offre client d’une grande ampleur, souvent sur-mesure, et du dynamisme d’équipes qui travaillent dans un esprit de convivialité.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achat Import/
(Proche Cormery 25kms Sud de Tours)

Description du poste

Rattaché(e) au responsable import et qualité, vous organisez les approvisionnements des articles achetés à l’import et assistez la responsable import et qualité dans ses missions.

• Passation des ordres d'achats
• Contrôles des confirmations de commandes
• Demandes de paiement fournisseurs auprès du service financier WDK
• Envoi des factures fournisseurs à la comptabilité
• Envois aux transitaires des répartitions sur les sites concernés
• Suivi des approvisionnements (planning embarquements, livraisons)
• Transmission aux transitaires des documents et informations nécessaires au dédouanement
• Création des produits dans la base articles
• Demandes de visuels et suivi
• Demandes de documents normatifs
• Aide à la mise en place des articles import du Showroom
• Rédaction des légendes catalogues noël pour les produits import
• Traductions des packs en français

Profil

• Vous disposez d’un niveau BTS ou licence avec une spécialisation Commerce International et avez une première expérience réussie dans le domaine des achats (minimum 2 ans).
• Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft Office). Vous appréciez exercer un rôle de contact et de liaison, d’être force de proposition et d’avoir des tâches variées. Vous communiquez aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez une très bonne orthographe.
• Vous disposez d’un esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur et de précision et d’une bonne capacité d’organisation.
• Anglais courant exigé

Vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine où il fait bon vivre. Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle en intégrant une entreprise favorisant l’autonomie et l’initiative. La réussite est une réussite collective, nous recherchons aujourd’hui des collaborateurs partageant nos valeurs : la curiosité et l’ouverture d’esprit, l’implication et la loyauté, l’épanouissement dans la mission, et le partage de la valeur.   

Nature du poste : Poste en CDD de 6 mois
Statut : Employé

Candidature à adresser à : recrutement@wdkpartner.com

WDK : un véritable terrain de jeu

Rejoignez la partie !

Chez WDK Groupe Partner, nous rendons accessibles l’apprentissage par le jeu et le partage de moments de bonheur. Depuis plus de 60 ans, nous fournissons jeux et jouets des plus grandes marques et développons notre propre gamme, Wonderkids. Nous possédons également une enseigne de magasins de proximité, Jouets SAJOU… Et comme nous ne nous interdisons rien, nous créons les jeux de société Widyka!

Notre univers est ludique et notre lieu de travail magique, où la créativité a toute sa place. Partout où se trouvent des jouets, nous sommes présents! Notre réussite est le fruit d’une offre client d’une grande ampleur, souvent sur-mesure, et du dynamisme d’équipes qui travaillent dans un esprit de convivialité.

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Assistant RH (H/F)

(Proche Cormery 25kms Sud de Tours)

Poste

Rattaché(e) au Responsable Gestion Ressources Humaines et Paie, vous l’assistez de manière opérationnelle sur un périmètre de 270 salariés.

Missions

• Support à la gestion de la paie et de l’administration du personnel
  • Préparation de la paie avec le logiciel ISAPAYE (collecte et saisie des éléments variables, préparation de la paie mensuelle, soldes de tout compte ; déclarations aux organismes sociaux et fiscaux)  
  • Gestion des temps sur Horoquartz,
  • Gestion de l’intérim (suivi des heures et des contrats)
  • Préparation des documents administratifs d’embauche d’un salarié : promesses d’embauche, DPAE (déclaration préalable à l’embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle
  • Suivi de la médecine du travail
  • Participation au suivi des indicateurs RH

• Participation à la gestion du recrutement
  • Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi ;
  • Assurer la diffusion des offres en interne et en externe
  • Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV)
  • Établir un planning d’entretiens.
  • Organiser l’intégration d’un nouveau salarié (définition du process d’intégration et accueil), suivi des périodes d’essai et rapports d’étonnement
  • Assister la DRH dans la gestion de carrières et formation
  • Gestion du plan de formation : planifier et suivre les dossiers de formations.
  • Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels: s’assurer du bon déroulement des entretiens et de la réception de l’ensemble des entretiens. Assurer, conformément aux obligations légales, la conservation et l’archivage des documents relatifs à la paie et aux dossiers du personnel.

Autres missions

• Participation à la démarche RSE et HSE
• Veille juridique et sociale

Cette liste est non exhaustive, d'autres thématiques liées aux ressources humaines seront à traiter.

Compétences requises

• Vous disposez d’un niveau Bac +3 (Licence) avec une spécialisation en Ressources Humaines et avez une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines (minimum 2 ans).
• Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft Office). Vous appréciez exercer un rôle de contact et de liaison, d’être force de proposition et d’avoir des tâches variées. Vous communiquez aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez une très bonne orthographe.
• Pour ce poste, les qualités suivantes sont indispensables : avant tout faire preuve d’une grande discrétion et avoir une bonne capacité d’écoute, vous démontrez également une grande rigueur dans votre organisation. Enfin, vous avez de bonnes capacités d’analyse ainsi qu’une réelle capacité de restitution.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine où il fait bon vivre. Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle en intégrant une entreprise favorisant l’autonomie et l’initiative. La réussite est une réussite collective, nous recherchons aujourd’hui des collaborateurs partageant nos valeurs : la curiosité et l’ouverture d’esprit, l’implication et la loyauté, l’épanouissement dans la mission, et le partage de la valeur.   

Nature du poste

• Poste en CDI avec le statut Employé

Contact

Candidature à adresser à : recrutement@wdkpartner.com

Créé en 1991, WDK GROUPE PARTNER, se positionne comme l’un des acteurs majeurs de la distribution de jeux et jouets.

Le groupe distribue toutes les grandes marques, et détient sa propre marque Wonderkids, il conçoit des jeux de société sous la marque Widyka et dispose de sa propre enseigne de magasins Jouets SAJOU.

Fort de son succès, avec près de 14 millions de jouets vendus par an, notre groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de près de 70 millions d’euros et compte aujourd’hui 260 salariés. Nous sommes implantés en France à Reims et Tours.

Description du poste

Rattaché(e) au Chef Des Ventes :

• Il assure le suivi, la montée en compétences et l’application de la politique commerciale auprès d’une équipe de PDV (promoteurs des ventes). Il assure aussi la gestion de cette équipe (plans de tournées, congés…).
• Il est responsable du résultat « chiffre d’affaires » et « valeur de marge » de son équipe.
• Il peut exercer sa fonction sur tout ou une partie de secteur de plusieurs CDS.
• Il ne suit pas de magasins en propres.
• 80% de son temps est de tourner avec son équipe de PDV.
• 20% de son temps est consacré à son administratif, son rapport à son CDV, ses préconisations d’améliorations, son suivi de résultat.
• Il assure la gestion des litiges commerciaux des clients de sa région.
• Il assure un lien d’échange avec le (les) CDS ayant la responsabilité de négociation des magasins de la région.

Profil

• Vous savez donné de l’énergie avec bienveillance, définir et suivre les objectifs individuels et collectifs des membres de votre équipe. Ecoute, exemplarité, goût de l’exigence sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise.
• Véritable ambassadeur de la marque, vous êtes quelqu’un de travailleur et de rigoureux.
• Vous avez envie d’apprendre au sein d’une PME innovante qui saura vous faire évoluer.
• Vous êtes doté(e) d’un sens du résultat des objectifs, d’une organisation personnelle rigoureuse et avez un relationnel inné.
• Votre détermination et votre motivation feront la différence.

Nature du poste : Poste en CDI
Périmètre d’intervention : Départements :  21/25/52/54/55/57/67/68/70/88/89/90
Avantages : statut VRP, rémunération est composé d’un fixe, et d’un variable (quantitatif et qualitatif), véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, remboursement des frais, carte affaires, mutuelle.

Candidature à adresser à : recrutement@wdkpartner.com

Réf à rappeler : Manager GMS 03/24- BB